Les conventions de partenariat sont une méthode de réalisation de travaux de construction conçue pour permettre aux propriétaires, aux concepteurs, aux entrepreneurs et à tout autre acteur clé de s’associer dans un environnement ouvert et transparent, afin d’obtenir de solides résultats. Dans un environnement de collaboration, nous discutons du développement durable en amont de tout projet et en profondeur, afin d’établir les objectifs des propriétaires, les aptitudes de chaque équipe et les coûts. Les discussions peuvent porter sur les frais d’exploitation, l’empreinte carbone opérationnelle, l’expérience utilisateur et les certifications. En établissant des objectives dès le départ, l’équipe peut élaborer des initiatives pour mieux les accomplir et utiliser un calcul de coûts itératif, afin de s’assurer que le budget soit respecté et que la meilleure optimisation des ressources soit obtenue.

Le bois massif est une solution de construction renouvelable et durable à faibles émissions de carbone. Grâce à la foresterie durable, les matériaux à base de bois captent le carbone et compensent les émissions totales de CO2 pendant toute la durée de vie du bien immobilier.

Bird est un chef de file nord-américain dans le secteur de la construction en bois et possède l’expertise à l’interne pour réaliser des projets en bois stratifié-croisé, en bois lamellé-cloué, à ossature de bois et des projets hybrides, depuis leur conception jusqu’à leur quasi-achèvement. Qu’il s’agisse des charpentes en bois de constructions résidentielles de grande hauteur ou d’immeubles institutionnels à grande échelle, l’équipe Bird a une connaissance approfondie des avantages et des limites des différents produits en bois massif et de bois d’ingénierie, et propose des stratégies de conception efficaces pour optimiser l’efficacité structurelle.

Alimenter l’avenir

Les solutions d’énergie renouvelable et à faibles émissions de carbone contribuent aux efforts mondiaux visant à atteindre les objectifs climatiques, à soutenir la transition énergétique et à réaliser des changements durables. Depuis plus d’un demi-siècle, Bird participe à la construction de certains des plus grands projets d’infrastructure de notre pays, des infrastructures hydroélectriques, d’énergie nucléaire et renouvelable au traitement des déchets organiques et aux projets de récupération d’énergie. En tirant parti de notre expérience en matière de génie civil, de structures et de mécanique dans le développement et l’exécution de projets complexes majeurs pour la combiner à des sous-stations auto-exécutées et à des services haute tension, Bird contribue à fournir des solutions énergétiques plus propres.

Gestion de la chaîne d’approvisionnement

Nos pratiques liées à la chaîne d’approvisionnement et nos processus de gestion des actifs concordent avec nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de travailler avec des partenaires qui partagent nos engagements suivants:

• Exercer des activités de manière éthique et transparente
• Prioriser la sécurité en tout temps
• Prioriser les pratiques de travail saines et en rendre compte
• Stipuler qu’il n’y a pas de travail forcé ni de travail des enfants à aucun stade de la chaîne d’approvisionnement
• Employer une main-d’œuvre diversifiée
• Chercher des occasions de travailler avec les entreprises et les communautés autochtones
• Promouvoir et suivre des initiatives de durabilité environnementale et en rendre compte
• Utiliser les ressources locales de manière responsable et durable
• Minimiser les répercussions environnementales là où nous travaillons
• Intégrer les pratiques d’approvisionnement social dans les décisions d’achats

Bird s’engage à contribuer aux communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et bâtissons d’une manière socialement responsable, soucieuse des droits de la personne et respectueuse des résidents. En faisant des dons, en attribuant des bourses, en organisant des activités de collecte de fonds et en faisant du bénévolat, les employés de Bird démontrent constamment leur volonté de réinvestir dans la société. Bird soutient des organisations caritatives nationales, des initiatives de fondations de soins de santé, des banques alimentaires et vestimentaires, des festivals et événements communautaires, des activités sportives pour les jeunes et les communautés, et bien plus encore.

Personnel et culture

À Bird, nous bâtissons une communauté inclusive et collaborative, animée par un fort sentiment d’appartenance, de bien-être et de responsabilité sociale. Nous favorisons un milieu de travail sécuritaire, inclusif et respectueux où nos employés peuvent se perfectionner et prospérer. Grâce à des outils innovants, à une formation continue et à des expériences de travail exemplaires, notre équipe, composée de personnes hautement performantes et engagées, est prête à donner le meilleur d’elle-même.

Total de plus de 5 000 employés

Nombre de salariés horaires et travailleurs salariés cette année

Bird communique régulièrement avec les parties prenantes internes et externes à propos de divers enjeux, en s’efforçant de transmettre des messages clairs et informatifs sur l’entreprise et ses activités. La politique de communication de Bird met l’accent sur la transparence, l’inclusivité et l’intégrité, conformément à ses valeurs fondamentales et à son énoncé de mission. Bird explore continuellement de nouveaux moyens de collaborer avec les parties prenantes, en utilisant un éventail de méthodes et de médias pour atteindre le public le plus large possible.

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